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新卒採用
- 【新卒採用】2013年度新卒学生エントリー受付中です。
中途採用
- 募集時期を教えて下さい。
- 随時募集を行っております。「募集情報」内のエントリーフォームよりご応募ください。
- 選考過程と選考にかかる時間を教えて下さい。
- 書類選考から面接（2～3回）、内定まで１ヶ月～1ヶ月半程度かかります。
- 学歴は重視しますか？
- 大卒以上で、人物重視の採用を行っています。
- 必要な語学力や資格はありますか？
- 採用選考にあたって特別な資格など問うことはありません。スキル・資格については、入社後に身につけいただきます。今後は海外の業務も増えてまいりますので、語学力のある方も歓迎いたします。
- 面接可能な時間帯を教えて下さい。
- 面接は、平日の10：00～19：00の時間帯にて主に実施しておりますが、ご都合がつかない場合は、個別に調整させて頂く事は可能です。
- 入社日の考慮はありますか？
- 入社日はできる限り考慮いたします。採用面談の際に希望の入社日をお伺い致しますので、その際にご相談ください。
- 試用期間はありますか？
- ２カ月間ほど設けております。
会社について
- 平均年齢はいくつですか？
- 平均年齢は31歳です。
- 海外出張はありますか？
- アメリカ、ヨーロッパ全域、韓国、中国、台湾などの国・地域において、営業活動や、提携交渉、展示会視察での海外出張があります。（2009年12月現在）
- 女性社員は自分が思うように仕事をできていますか？
- 男女の性別は関係ありません。女性スタッフも各部署で様々な活躍をしています。性別年齢に関係なく能力とやる気によって思うとおりの仕事をお任せしております。
- 昇給制度について教えて下さい。
- 昇給は、年に2回あります（1月、7月）。詳細は、内定時にお話しします。
- 有給休暇・休暇制度について教えて下さい。
- 完全週休2日制(土・日)で、夏季休暇、年末休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前休暇、産後休暇があります。
※展示会開催中は土日出勤あります。その際は、振替休日を設けています。
- 結婚後・出産後でも仕事を続けられますか？
- 続けられます。
女性社員が平均年齢25歳で、前例はまだございません。しかし、結婚後・出産後も仕事を続ることができるよう、体制づくりを進めています。
